За нас

„Труд и здраве” ООД в гр. Сливен предлага комплексно обслужване в съответствие с изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд и нормативната уредба към него.

За целта към дружествата са структурирани:

  • Служба по трудова медицина – Удостоверение № 017-2/29.10.2010 на Министерството на здравеопазването и
  • акредитиран от ИА на БСА Орган за контрол от вид „С”, със сертификат № 29 ОКС, съгласно БДС EN ISO/IEC 17020 (валиден до 31.07.2017 г.) за контрол на параметрите на работната среда и параметри по електробезопасност при работа.

Служба по трудова медицина:

Целогодишно обслужване на фирмите, съгласно действуващите нормативни документи в Р България;

Участие в изготвянето на оценка на производствения риск за здравето и безопасността на работниците и служителите, в т. ч. изготвяне на досиета на работните места.

Организиране извършването на задължителните периодични медицински прегледи на работниците и служителите;

Изготвяне и водене на досиета за здравното състояние на работниците и служителите;

Ежегоден анализ на здравословното състояние на работниците и служителите въз основа на резултатите от извършените профилактични прегледи и изследване показателите на временната и трайната нетрудоспособност и връзката им с условията на труд, данните за професионалната заболеваемост и трудовия травматизъм;

Насочване на лицата с установени заболявания или здравни отклонения към личния лекар за диагностично уточнение и лечение в здравно заведение;

Изготвяне и предоставяне на работодателя заключения наСлужбата по трудова медицина за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа, във формат съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 3/2008.;

Заключения за здравословното състояние на работници и служители, при прекратяване на трудовите отношения;

Участие в комисиите по трудоустрояване;

Приемен ден на Службата по трудова медицина;

Разработка на рационални режими на труд и почивка на работещите, съобразно тежестта на труда и спецификата на производствената дейност;

Съставяне на проекто-списъци на работещите във вредни условия на труд, относно правото на безплатна предпазна храна, на допълнителен платен годишен отпуск, на специално работно облекло, лични предпазни средства и др.